Die Führungskräfteschmiede bietet kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) ein modulares Angebot zur gezielten Weiterentwicklung von Strukturen im Bereich Personalentwicklung. Durch den flexiblen Programmaufbau kann es optimal an den Bedarf jedes Unternehmens angepasst werden.
Kick-off-Workshop: „Bestandsaufnahme: Ressourcen und Handlungsfelder sichtbar machen“
Dieser Workshop bildet den Auftakt für das dreimonatige Organisationsentwicklungs-Programm für KMU mit einer Werkstatt-Reihe und individuellen Unternehmensberatungen.
Im initialen Workshop machen die Teilnehmenden ihre Ressourcen und Handlungsfelder sichtbar.
Die Werkstatt-Reihe bietet Personalverantwortlichen und Entscheidern/-innen aus KMU eine Möglichkeit, in kleinem Rahmen mit anderen KMU in Austausch zu treten und voneinander zu lernen. Ein Blick von außen ermöglicht neue Perspektiven und Anstöße.
Werkstatt 1: „Zielklärung: Realistisch und flexibel"
Aus dem Bedarf ihres Unternehmens entwickeln die Teilnehmenden ein konkretes Vorhaben.
Werkstatt 2: „Instrumente einer ganzheitlichen Führungskräfteentwicklung"
Mögliche Instrumente einer chancengleichen Führungskräfteentwicklung und deren praktischer Umsetzung werden diskutiert und auf ihre Praktikabilität für die teilnehmenden KMU geprüft.
Werkstatt 3: „Umsetzung: Transfer von Maßnahmen in den Unternehmensalltag"
Die Teilnehmenden planen den Transfer erster Maßnahmen in den Unternehmensalltag und erstellen einen Maßnahmenplan.
Anliegenorientierte Beratungssettings mit erfahrenen Beratern/-innen bei Ihnen vor Ort bieten die Möglichkeit, individuelle Themen aus der Werkstatt-Reihe zu vertiefen, deren Umsetzung zu reflektieren oder weitere relevante Fragestellungen zu bearbeiten.
Ihnen stehen bis zu drei Beratungen zur Verfügung. Möglich ist auch die Moderation von Inhouse-Workshops zu Maßnahmen der Personalentwicklung. Die Terminvereinbarung erfolgt individuell.
Als Training on the Job ergänzt der [Schulterblick] Ihre Entwicklungsmaßnahmen für Führungskräfte um ein sinnvolles Modul. Eine erfahrene Führungskraft bildet ein kurzzeitiges Tandem mit einer Nachwuchskraft, um somit Einblicke in den Führungsalltag erlebbar zu machen. Weitere Informationen erhalten Sie hier.
Sie sind herzlich eingeladen, einen Einblick in dieses Instrument zu erhalten und die Chancen und Herausforderungen mit uns zu diskutieren. Nehmen Sie Kontakt auf unter fuehrungskraefteschmiede@kwb.de oder kontaktieren Sie unsere Beraterin Cornelia Schmidt unter 040 334241-432.
Bei weitergehenden Bedarfen haben sich verschiedene Ergänzungsmodule wie Inhouse-Workshops oder weitere Beratertage bewährt, die wir gern mit Ihnen im Prozess anpassen.
Preis & Konditionen
Der Preis für die Teilnahme am Kick-off-Workshop, an der Werkstattreihe und den Unternehmensberatungen beträgt 998 € pro Unternehmen (unabhängig von der Anzahl der teilnehmenden Mitarbeiter/-innen).
Zugangsvoraussetzungen
Ob das Programm für Ihr Unternehmen passend ist, prüfen wir gerne im persönlichen Gespräch mit Ihnen. Hier können Sie mit uns in Kontakt treten.Das Projekt "Die Führungskräfteschmiede | Digital Leadership" wurde im Rahmen des Programms „Fachkräfte sichern: weiter bilden und Gleichstellung fördern“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds gefördert.