In ihrem Impulsvortrag schaute Angela Hellberg, stellvertretende Geschäftsführerin der Handelskammer Hamburg und Leiterin der Abteilung Schule und Wirtschaft, auf Ihre berufliche Laufbahn sowie einem bunten Werdegang zurück und gab den rund 60 weiblichen Gästen Tipps für deren eigenes Vorankommen.
Bereits seit 2008 stattet das Programm der Hamburger Karriereschmiede aufstiegsorientierte Frauen mit dem nötigen Rüstzeug für angestrebte Führungspositionen aus. Rund 60 Prozent der Teilnehmerinnen konnten bislang einen Karrieresprung für sich verbuchen. Vor knapp zwei Wochen startete nunmehr erfolgreich die 20. Staffel – von wegen verflixtes 7. Jahr!
In ihrem Impulsvortrag stellten Sandra Widmaier, Direktorin Konzern Personal Otto Group, und Dr. Leena Pundt, Diversity Managerin, neben ihren persönlichen Werdegängen auch das Diversity-Programm des Konzerns vor.
Ein fachlicher Austausch unter Kollegen/-innen ist eine sinnvolle Sache, da sind sich alle einig. Aber die Frage nach dem wie, wann und wo beschäftigt regelmäßig Personaler/-innen und Führungskräfte. Business Coach Silke Potthast vom Projekt WOMENOMICS stellte am Mittwoch, den 14. Mai 2014 die Methode der Kollegialen Beratung vor.
In ihrem Impulsvortrag stellte Diana Nier vom Verband Die Führungskräfte e. V. die Bedeutung von Arbeitszeugnissen, Zwischenzeugnissen und Referenzschreiben vor und machte deutlich, wie wichtig solche Dokumente insbesondere für angehende Führungskräfte sind.
Diese Website verwendet Cookies. Mit der weiteren Nutzung dieser Website, akzeptieren Sie die Verwendung von Cookies um Ihnen spezielle Services und personalisierte Inhalte bereitzustellen. Weiteres erfahren Sie unter der Rubrik
