26.11.2018

Als Frau an Bord: Tipps einer Hamburger Werftchefin

Fachvortrag der Führungskräfteschmiede


 

Natallia Dean ist Direktorin der
Pella-Sietas-Werft

Natallia Dean, Direktorin der Pella-Sietas-Werft, war am Donnerstag, dem 15. November 2018 zu Gast beim Fachvortrag der Führungskräfteschmiede im Gästehaus der Universität Hamburg. Sie gewährte an diesem Abend weiblichen (Nachwuchs-)Führungskräften Einblicke in ihren Werdegang, in Erfolge und Herausforderungen.


2016 beschloss die Bundesregierung, die Anzahl der Frauen in der deutschen Hafenwirtschaft zu erhöhen – mit bislang mäßigem Erfolg. Auch der Hamburger Hafen ist traditionell eine Männerdomäne: Etwa 10 bis 15 Prozent der Arbeitsplätze sind hier mit Frauen besetzt, deutlich seltener noch sind sie in Führungspositionen anzutreffen. Eine von ihnen ist Natallia Dean, die Chefin der Pella-Sietas-Werft in Hamburg-Neuenfelde.

Sie berichtete den Teilnehmerinnen auf dem Fachvortrag der Führungskräfteschmiede von ihrem beruflichen Werdegang in der maritimen Wirtschaft. Nach einigen Jahren als Managerin, spätere Prokuristin und Geschäftsführerin in einer Reederei übernahm sie 2014 als Direktorin der Pella-Sietas-Werft eine herausfordernde Aufgabe in turbulenten Zeiten. Natallia Dean gewährte spannende Einblicke in die Geschichte der Werft und in ihren Arbeitsalltag im Hamburger Hafen.

 

Das erfolgreiche Programm der Führungskräfteschmiede
geht im Januar 2019 in die Verlängerung!

Als Preisträgerin des Awards "Personality of the Year", einer Auszeichnung für weibliche Persönlichkeiten mit Vorbildfunktion in Sachen Karriere und Engagement in der maritimen Wirtschaft, möchte sie Frauen dazu ermutigen, sich Führung zuzutrauen und Selbstzweifel über Bord zu werfen. Noch immer zögern viele Frauen, wenn ihnen eine gute Position angeboten wird. "Haben Sie keine Angst, Entscheidungen zu treffen! Oft ist es besser, falsche Entscheidungen zu treffen als gar keine", riet Dean den Anwesenden. Auch der Glaube an sich selbst und die Wertschätzung der eigenen Person und Fähigkeiten sind enorm wichtig, ebenso Weiterbildungen wie zum Beispiel die der Führungskräfteschmiede, so Dean.


Das anschließende Get-together nutzen die Teilnehmerinnen für einen regen Erfahrungsaustausch und die vertiefende Diskussion von Fragestellungen aus dem Vortrag mit der Referentin.



SAVE THE DATE

Das erfolgreiche Programm der Führungskräfteschmiede für Nachwuchskräfte, bestehend aus Workshops, Business Coachings und einem Follow-up-Workshop, geht in die Verlängerung: Im Januar 2019 startet eine zusätzliche Staffel unseres öffentlich geförderten Führungstrainings.

 

Melden Sie sich jetzt an und sichern Sie sich noch bis zum 15. Dezember 2018 einen Frühbucherrabatt in Höhe von 10 Prozent!


Über die Führungskräfteschmiede
Das Nachwuchsprogramm der Führungskräfteschmiede richtet sich an Frauen, die sich auf die Übernahme einer Führungsposition vorbereiten wollen oder vor Kurzem Führungsverantwortung übernommen haben: In einer dreiteiligen Workshop-Reihe erlernen die Teilnehmerinnen gemeinsam mit anderen Nachwuchskräften Basics der Führung und reflektieren ihre eigene Rolle als Führungskraft. Ein Paket an Business Coachings unterstützt die Reflexion und den Transfer des Gelernten in den eigenen Arbeitsalltag. Die quartalsweise stattfindende Fachvortragsreihe ergänzt das Angebot. Weitere Informationen finden Sie online unter www.fuehrungskraefteschmiede.de.


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Sozialpartner:

 

Projektträger

KWB e. V.