09.02.2017

Die Werkstatt-Reihe der Führungskräfteschmiede geht in die zweite Runde

Organisationsentwicklung für den Mittelstand im Norden

 

 

Die Werkstatt-Reihe bietet Personalverantwortlichen
und Entscheidern/-innen eine Möglichkeit, in kleinem
Rahmen mit anderen Unternehmen in Austausch
zu treten

Thema der ersten Veranstaltung der dreiteiligen Werkstatt-Reihe für Unternehmensvertreter/-innen aus kleinen und mittelständischen Unternehmen war die Bestandsaufnahme und die Formulierung eines konkreten Zieles, das innerhalb der nächsten Monate umgesetzt werden soll. Ob die Einführung von Fachkarrieren zur Mitarbeiterbindung oder die Entwicklung einer offenen Teamkultur, in der Wissen geteilt wird und Mitarbeiter/-innen sich in regelmäßigen Jours fixes austauschen: Den unterschiedlichen Anliegen war der Wunsch gemein, dass die Konzepte nachhaltig umgesetzt und im Unternehmen gelebt werden. Auch der Spagat zwischen den Wünschen der Mitarbeiter/-innen und den Möglichkeiten des Unternehmens wurde dabei intensiv betrachtet.

 

Nach drei intensiven Stunden lautete das Fazit einer Teilnehmerin: "Gut gefallen hat mir der strukturierte Austausch." Eine weitere Unternehmensvertreterin zog ebenfalls eine positive Bilanz: "Ich bin sehr positiv überrascht über die Offenheit und die vielen Denkanstöße und unerwarteten Blickwinkel, die ich in so kurzer Zeit zu meinem Vorhaben bekommen habe."

 

Weitere Informationen zu den Unternehmensangeboten der Führungskräfteschmiede finden Sie hier: Organisationsentwicklung für den Mittelstand im Norden





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Projektträger

KWB e. V.